Human resources
Acest modul permite companiilor să eficientizeze și să automatizeze activități administrative complexe, precum:
Managementul angajaților
- Evidența detaliilor personale și profesionale ale angajaților.
- Urmărirea istoricului profesional, contractelor și performanțelor.
Recrutare și onboarding
- Automatizarea proceselor de recrutare, selecție și integrare a noilor angajați.
Managementul timpului
- Gestionarea pontajului, concediilor și programului de lucru.
Salarii și beneficii
- Calculul automatizat al salariilor, impozitelor și beneficiilor.
- Integrarea cu sistemele financiare pentru o mai bună transparență.
Formare și dezvoltare
- Planificarea și monitorizarea programelor de formare profesională.
Rapoarte și analize
- Generarea de rapoarte detaliate despre productivitate, fluctuația de personal și alți indicatori HR.
Implementarea unui modul HR într-un sistem ERP aduce numeroase avantaje: reducerea erorilor, creșterea eficienței operaționale și posibilitatea luării deciziilor bazate pe date reale. Totodată, integrarea acestuia cu alte module, cum ar fi financiar-contabil sau producție, oferă o imagine completă asupra performanței companiei.
